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华为员工嗨了：给老婆的包包安排上了消息曝光之后，基金君在华为的心声社区看到有些员工发帖庆祝，有的表示“我爱公司，普天同庆”有的表示“老婆的包包今天就硬气的安排上”网友评论称，华为员工真本分，又努力赚钱，又顾家，今天刚通知发奖金，这边就给老婆硬气的安排个包包。
刘永坦说，在国外，无论做多少工作，取得多大成就，都是给别人干活。只有回到祖国，才是真正的归属。然而，要建新体制雷达，在当时的中国简直是异想天开。哈尔滨工业大学原副校长李绍滨介绍，20世纪70年代中期，中国曾经对此进行过突击性会战攻关，但由于难度太大、国外实行技术封锁等诸多原因，最终未获成果。
王明旭说，大部分人的风格像巴菲特，强调护城河，强调增长质量，但他的风格更偏格雷厄姆，比较强调安全边际。格雷厄姆关于投资的中心思想是永远要去找有安全边际的公司，找价格低估的机会。因此，王明旭尽量去找低估的有安全边际的品种。在他看来，安全边际是一个需要综合考虑的因素，估值低只是一方面，护城河足够深、市场份额占比高、具有垄断优势等也都属于安全边际。在他的投资框架中，对安全边际的评估被放在第一位，其次才会考虑股价的上涨空间。
指数投资或将分流货币基金用户？那么，当货币基金的收益下降时，投资者是否有其他渠道博取更高的收益呢？“货币基金爆发式增长，但未来收益率可能会下降。我们想把一部分的货币基金用户引导到权益产品上，尤其是指数投资方面。”9月18日，在第十二届指数与指数化投资论坛上，腾安基金销售（深圳）有限公司执行董事刘明军表示，目前正在把一部分的货币基金用户引导到权益类，尤其是指数投资产品。
（三）继续阶段性降低失业保险和工伤保险费率2015年3月，国务院决定失业保险总费率由3%降至2%；2016年5月，国务院决定由2%阶段性降至1%-1.5%；2017年1月，国务院决定总费率为1.5%的省份降至1%，期限一年。2018年4月，国务院决定实施1%费率政策的期限延长至2019年4月30日。2015年至2018年，通过降低失业保险费率，失业保险基金共减收约3000亿元。目前，失业保险基金累计结余备付能力较强，有条件继续执行阶段性降费政策，各地可以确保降费率政策落实，为企业减负的同时，可确保失业保险待遇水平不降低和按时足额发放，确保失业保险基金平稳运行。《方案》明确继续延长阶段性降低失业保险费率政策执行期限至2020年4月30日。
据了解，本次目标公司的100%股权转让给上海劢叵，目标公司持有项目公司的100%股权，间接持有项目公司享有位于上海市浦东新区黄浦江南延伸前滩地区海阳西路杨思西路的前滩40-01号地块土地（宗地号：三林镇107街坊1/36丘，权属证书编号：沪房地浦字（2014）第010372号，以下简称“目标地块”）的国有建设用地使用权及其上在建工程。本次受让目标公司100%股权且受让方承接目标公司及项目公司相关债务的交易总对价约为人民币29亿元（以实际完成日金额为准）。
